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El Ministerio de Salud y Protección Social, en coordinación con el Ministerio del Trabajo, expidió la Resolución 610 de 2026, por medio de la cual reglamenta técnicamente la estrategia de Salas Amigas de la Familia Lactante en el entorno laboral.

La Ley 2466 de 2025, por medio de la cual se modificaron parcialmente las normas laborales y se adoptó una reforma laboral, introdujo cambios sustanciales que deben ser tenidos en cuenta por los empleadores, especialmente, el estipulado en cuanto a los contratos a término fijo.

Con ocasión del incremento gradual del recargo por trabajo en días de descanso obligatorio, que a partir del 1 de julio de 2026 aumentará un 10 % adicional, quedando en 90%.

A través del Concepto Jurídico No. 08SE2025120300000024903 del 20 de mayo de 2025, emitido por el Ministerio del Trabajo, la entidad se pronunció sobre una inquietud relacionada con la instalación de cámaras de videovigilancia con audio dentro de las empresas.

Como empresarios, estamos familiarizados con las exigencias relacionadas con el manejo de la información de nuestros clientes.

Recientemente el Consejo Técnico de la Contaduría Pública ha expedido una serie de conceptos alrededor del rol y alcance de la revisoría fiscal, así, por ejemplo, en Concepto 0037 del 6 de marzo de 2026, se derriba una concepción limitada del alcance de las labores de la revisoría fiscal.

El Gobierno Nacional expidió un decreto que impacta la cadena de empaques, envases y embalajes a raíz de lo dispuesto en la Ley 2277 de 2022.

En materia tributaria es común hacer análisis que vinculan los temas fiscales con su impacto en el patrimonio, el flujo de caja y la planeación financiera de los contribuyentes.

El entorno regulatorio colombiano, particularmente en los temas tributarios, es cambiante y ello impacta la operatividad y las finanzas de las empresas.

La Ley Estatutaria 1581 de 2012 surge como el desarrollo legislativo de dos pilares fundamentales de nuestra Carta Política: los artículos 15 y 20 de la Constitución de 1991.