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El Ministerio del Trabajo expidió la Circular 0048 del 22 de mayo de 2026, mediante la cual establece lineamientos generales sobre el debido proceso disciplinario laboral en el sector privado, precisando los cambios introducidos por la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral).

La expedición de la Ley 2573 de 2026 establece obligaciones concretas para las personas que han sido víctimas de suplantación de identidad en Colombia, esta precisión resulta especialmente relevante para los empresarios que actúan como fuentes de información.

En el ejercicio diario de la actividad comercial es frecuente encontrar consumidores que solicitan la devolución de su dinero invocando indistintamente el "derecho de retracto" o la "reversión del pago".

En el entorno corporativo actual, donde el costo del capital y las tasas de interés estrechan los márgenes de rentabilidad, la liquidez es el activo más estratégico de cualquier compañía.

En el mundo de los negocios, la información financiera no solo es el reflejo del pasado de la empresa, sino el mapa de navegación para la toma de decisiones, la atracción de capital y la distribución de utilidades.

El Ministerio de Salud y Protección Social, en coordinación con el Ministerio del Trabajo, expidió la Resolución 610 de 2026, por medio de la cual reglamenta técnicamente la estrategia de Salas Amigas de la Familia Lactante en el entorno laboral.

La Ley 2466 de 2025, por medio de la cual se modificaron parcialmente las normas laborales y se adoptó una reforma laboral, introdujo cambios sustanciales que deben ser tenidos en cuenta por los empleadores, especialmente, el estipulado en cuanto a los contratos a término fijo.

Con ocasión del incremento gradual del recargo por trabajo en días de descanso obligatorio, que a partir del 1 de julio de 2026 aumentará un 10 % adicional, quedando en 90%.

A través del Concepto Jurídico No. 08SE2025120300000024903 del 20 de mayo de 2025, emitido por el Ministerio del Trabajo, la entidad se pronunció sobre una inquietud relacionada con la instalación de cámaras de videovigilancia con audio dentro de las empresas.

Como empresarios, estamos familiarizados con las exigencias relacionadas con el manejo de la información de nuestros clientes.