¿Quiénes somos?

En Fenalco Antioquia

te representamos y protegemos

Trabajamos por los intereses del comercio y los servicios del departamento dentro de un criterio de bienestar y progreso para el país. Orientamos, promovemos, creamos valor a las empresas y prestamos servicios que apoyan el crecimiento y el fortalecimiento de los sectores, con el fin de facilitar el desarrollo de la actividad comercial.

Somos un Gremio proactivo, conciliador, innovador, flexible, informado, influyente y escuchado en los sectores públicos y privados como interlocutor válido del comercio.

Desde sus inicios fue una entidad federada, que comenzó con 18 sectores y grupos empresariales, entre ellos: Telas, Abarrotes, Ferretería, Artículos para Hombre y Sastrerías, Artículos de Regalo y Joyería, Modas Femeninas, Cacharrerías, Rancho y Licores, Agencias de Automóviles, Maquinaria y Repuestos, Almacenes de Calzado, Expendios de Gasolina y Varios.

1953: Desarrollo de la Seccional Medellín

Los comerciantes consideraron que entre los servicios que podía desarrollar la Seccional Medellín, luego Seccional Antioquia, estaban los ficheros de clientes actuales y potenciales de los comerciantes para desarrollar nuevos negocios y fomentar el espíritu de la solidaridad entre los empresarios, conociendo el comportamiento de pago de los clientes, el servicio que años más tarde se llamó Procrédito, inició con 3 comercios pioneros: Calzado Tonsy, Aolarte y París Moda.

1957 – 1965: Inicio de tradiciones

En 1957 se crea la Caja de Compensación Familiar Comfenalco, que en 1986 se separa del Gremio con el propósito de continuar su crecimiento.

En 1965, Fenalco Antioquia inicia una de sus mayores tradiciones, otorgando por primera vez la condecoración «Comerciante Distinguido» a Peter Santamaría Álvarez y posteriormente, sigue entregando otros representativos reconocimientos que se convierten en la Gran Noche, conocida desde antes de 1990 como La Noche de los Mejores.

1972 – 1973: Creación de fechas comerciales

En 1972, se definen con el acompañamiento del Gremio en todo el país las fechas comerciales del día de los niños, el día de la secretaria y el día de amor y amistad, los cuales se suman a las ya establecidas, día de la madre y el padre.

El papel de representar a los comerciantes ha estado presente en toda la historia. En 1973, el Gremio se convierte en miembro de importantes juntas directivas de la ciudad y el departamento y en 1985, el sector comercio es incluido por primera vez en el Plan Nacional de Desarrollo.

1990 – 2005: Certificación del Sistema de Gestión de Calidad

Pensando en la importancia de la responsabilidad social, en 1990 Comerciantes y empresarios Afiliados crean la Corporación Fenalco Solidario Colombia.

En 2001, la Federación implementa el Sistema de Gestión de Calidad y es en 2005, que recibe la certificación del Sistema de Gestión de Calidad NTC ISO 9001 versión 2000, para Fenalsistemas.

Nuestra Seccional es reconocida como modelo en Colombia y contamos con oficinas de atención en el Valle de Aburrá, Oriente y Urabá antioqueño.

La promoción de la legalidad, la seguridad, la recuperación del centro, el necesario desarrollo de la infraestructura de la ciudad y del departamento, la adecuada plataforma de servicios públicos, la racionalidad en los impuestos, tasas y contribuciones, la conectividad física y tecnología, que con costos moderados promuevan la inversión y la generación de valor, la sana competencia y la libre empresa, han sido banderas gremiales que han acompañado el quehacer en los últimos años.

Ética y Buen Gobierno Corporativo

El Gremio establece el Código de Buen Gobierno Corporativo, Ética y Conducta, como el conjunto de principios, políticas, prácticas y medidas de dirección, administración y control, encaminadas a crear, fomentar, fortalecer y preservar una cultura organizacional basada en buenas prácticas, sostenibilidad y transparencia.

¿Qué es?

Este Código, definido por la Junta Directiva, responde a la necesidad de tener un instrumento que permita el cumplimiento de la Misión y Visión de Fenalco Antioquia, dentro de la más estricta sujeción a los valores corporativos.

El objetivo es

Garantizar que el interés del Gremio prevalezca sobre el interés particular de los Afiliados, Usuarios, Miembros de la Junta Directiva, Grupo de Dirección y Colaboradores de la Federación o de terceras personas. Además del hecho de tratarse de una entidad sin ánimo de lucro, que es proactiva en la consecución de recursos que son reinvertidos en beneficios para los Afiliados y Usuarios, Fenalco Antioquia mantiene un compromiso con la ética, la calidad y el servicio.

El Gremio ha implementado

Los procesos y las prácticas propias del Buen Gobierno Corporativo, que se define como el sistema por el cual es dirigido y controlado, con el fin de prevenir situaciones que afecten la transparencia y el normal desarrollo de las relaciones internas y con terceros en condiciones de igualdad.

Las buenas prácticas del Gobierno Corporativo buscan

Preservar y mantener la integridad ética de la organización, asegurar la adecuada administración de los asuntos gremiales y el reconocimiento y respeto por los derechos de sus Afiliados y Usuarios, a través de la creación de normas, principios y procedimientos claros, que garanticen la transparencia de la gestión gremial y la adecuada contratación y relacionamiento comercial con proveedores, aliados y terceros.