Una simple cotización no sirve para presumir un ingreso en materia tributaria

En el lenguaje de los negocios y del derecho una cotización es, grosso modo, una noticia o aviso donde se informan los términos y condiciones de una posible venta de bienes y/o prestación de servicios, la cual, si reúne las exigencias previstas en el Código de Comercio, Artículo 845, tiene la categoría de una oferta, es decir, un proyecto de negocio jurídico que una persona formula a otra.

Obligados a tener revisor fiscal en consideración al mondo de los activos o ingresos ¿Qué ocurre cuando se corrige un error?

Este interrogante fue resuelto por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP) en el Concepto 4 del 24 de febrero de 2025, en el cual afirmó que si la entidad detectó oportunamente el error y lo corrigió, estos valores registrados erróneamente no se harán parte de los ingresos de dicho periodo y por ende, dentro de los topes definidos legalmente para tener revisor fiscal.

Toda sociedad, como negocio, debe tener un domicilio, no basta un correo electrónico 

El Artículo 291del Código General del Proceso establece que las sociedades deberán registrar en la Cámara de Comercio la dirección donde recibirán notificaciones judiciales, así como una dirección electrónica, obligación que es inexcusable pues se debe dar cabal cumplimiento ala normatividad vigente con el fin de evitar infracciones a la Ley.

Ajustes a la carga laboral por recomendaciones médicas, sentencia T-115 de 2025 

En la reciente Sentencia T-115 de 2025, la Corte Constitucional reafirmó que los empleadores deben tomar medidas adecuadas para ajustarla carga laboral de sus trabajadores cuando existan recomendaciones médicas o de la ARL que así lo sugieran. El caso concreto involucró aun funcionario de la Fiscalía General de la Nación, quien, a pesar de contar con diagnósticos de salud mental y recomendaciones claras sobre las condiciones laborales más adecuadas para su recuperación, fue trasladado sin realizar una valoración previa sobre la carga que asumiría en su nuevo puesto.

Incumplimiento de metas ¿Constituye una justa causa para finalizar un contrato de trabajo? Análisis de la sentencia SL 520 de 2025 

El pasado 4 de marzo de 2025, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia emitió la Sentencia SL 520 de 2025, por medio de la cual analizó el caso de una trabajadora cuyo contrato de trabajo fue finalizado con justa causa luego de que hubiera incumplido las metas que tenía establecidas como asesora comercial por tres (3) meses consecutivos, constituyendo así una falta grave respecto de sus obligaciones laborales.

Nuevo código procesal del trabajo y de la seguridad social, ley 2452 de 2025 

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia con el propósito de agilizar los procedimientos, unificar la jurisprudencia y adaptar la administración de justicia en materia laboral a las nuevas tecnologías y a las necesidades actuales de sus usuarios, propuso ante el Congreso de la República, la reforma del Código actual que se encuentra vigente desde 1948, propuesta que, luego de un exhaustivo análisis, se convirtió en el nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social por medio de Ley 2452 del 2 de abril de 2025.

Lineamientos esenciales para garantizar el cumplimiento normativo en el etiquetado del calzado y claves para evitar sanciones 

En Colombia, la normativa vigente exige que todo producto que se comercializa al consumidor final cuente con información clara, veraz, suficiente y verificable. Esta obligación, establecida en el Artículo 23del Estatuto del Consumidor (Ley 1480 de 2011), tiene como propósito proteger los derechos de los consumidores e impedir prácticas engañosas. Gracias a la Resolución 2107 de 2019 y la 2170 de 2020,hoy Colombia cuenta con una regulación clara, que unifica criterios técnicos y brinda seguridad tanto al comerciante como al consumidor en la comercialización de calzado, marroquinería y artículos de viaje.