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Escuela de Liderazgo Fenalco Antioquia + UPB

Un programa en alianza con la Universidad Pontificia Bolivariana

Este programa será realizado en modalidad híbrida

Presentación:

Vivimos actualmente un entorno caracterizado por una disrupción radical. Como bien lo expresa Klauss Schwab, en su reciente texto La Cuarta Revolución Industrial, «…estamos en el umbral de un cambio sistémico radical…». Algunos caracterizan esta situación como entornos VICA: volátiles, inciertos, complejos y ambiguos, con todas las implicaciones que ello tiene para las organizaciones, los mercados, los gobiernos, la sociedad en su conjunto.

Parte fundamental de estas tendencias disruptivas lo constituyen los profundos cambios sociodemográficos que están llevando al individuo al primer plano de la agenda social. La mejor expresión de estos cambios, la constituye el surgimiento de lo que se ha dado en denominar “la nueva ciudadanía”: una creciente franja de población urbana, informada, educada, hiperconectada y activa social y políticamente. Una nueva ciudadanía que plantea nuevas reglas y que cuestiona la estabilidad de las rígidas y verticales estructuras de poder heredadas. Ya lo registra Moisés Naím, en su reciente texto El Final del Poder: “…el poder está decayendo: es más fácil de obtener que antes, más difícil de usar y mucho más fácil de perder”, todo lo cual está replanteando los viejos estilos de liderazgo centrados en el poder y la autoridad formales.

Entornos de esta naturaleza exigen entonces altas dosis de liderazgo, en todos los niveles y esferas, con el fin de mantener la cohesión, inducir las transformaciones necesarias, capear las turbulencias y construir nuevas realidades sociales y organizacionales. Y altas dosis de liderazgo inspiradas en nuevas fuentes de poder: el poder interior, el diálogo y la concertación.

Por lo anterior, resulta una decisión pertinente la tomada por Fenalco Antioquia al incluir en su plan estratégico el proyecto Escuela de Liderazgo. Este proyecto deberá responder a las necesidades planteadas por la transición generacional, por los cambios inducidos por las nuevas tecnologías en los modelos de negocios, por las nuevas demandas de un consumidor cada vez más informado y consciente, para sólo mencionar los principales retos que enfrenta el sector.

Objetivo:

Entregar a los participantes la posibilidad de profundizar en temas de interés específico que les permita especializar el área de conocimiento relacionado con el
Capitalismo Consciente.

Contenidos:

  • Encuentro Presencial de apertura
  • Módulo I. Reconociendo del Liderazgo 4.0
    1.1 Introducción al Liderazgo (Diagnostico Inicial)
    1.2 La ética: Competencia esencial en el Liderazgo
    1.3 Expansión del campo de la Consciencia
    1.4 Desarrollo de la Sensibilidad
    1.5 Liderando mis propios Sueños
    Ejercicio práctico de Aplicación con entregable
  • Módulo II. Competencias y capacidades en el Liderazgo
    2.1 Conversaciones Poderosas
    2.2 Vida Interior y Espiritualidad
    2.3 Inteligencia Emocional
    2.4 El poder del lenguaje
    2.5  Comunicación efectiva y asertiva
    Ejercicio práctico de Aplicación con entregable
  • Módulo III. El Liderazgo Estratégico
    3.1 Toma de Decisiones en ambientes inciertos
    3.2 Capacidades de relacionamiento e Inclusión
    3.3 El Liderazgo y su relación con el Coaching
    3.4 Desarrollo de habilidades Blandas
    3.5 Pensamiento Estratégico
    Ejercicio práctico de Aplicación con entregable
  • Módulo IV. El llamado a La Acción
    4.1 Competencias Creativas en el Liderazgo
    4.2 El Proceso de Innovación
    4.3 Habilidades de Negociación
    4.4.Desarrollo de equipos Altamente Efectivos
    4.5 Diagnóstico Final. Ejercicio práctico de Aplicación con entregable
  • Módulo V. liderazgos inspiradores para un capitalismo consciente
    5.1 Fundamentación y conceptualización
    5.2 Los principios del capitalismo consciente y su relación con la gobernanza
    5.3 Capacidades humanas para un liderazgo consciente
    5.4 Herramientas prácticas para estructurar una organización consciente
    5.5. Actividades en nuestras organizaciones que permiten una organización consciente
    5.6 Diagnóstico Final. Ejercicio práctico de Aplicación con entregable
  • Encuentro Presencial de cierre

Fecha:

Del 1 de marzo al 9 de junio de 2022

Inversión:

Afiliados: $1.950.000
No Afiliados: $2.350.000
 
*10% de descuento por pago antes del 31 de enero de 2022*

 

Canales de atención

Calle 50 # 42 – 54
Medellín – Antioquia

Línea de atención
(+57) 604 444 6444

Línea Soporte al Afiliado 
(+57) 604 444 0408

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